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Acciones de Entrenamiento para el Trabajo

Estas políticas de acción tiene el Objetivo de mejorar las condiciones de los trabajadores desocupados mediante el desarrollo de prácticas de formación, enriqueciendo las habilidades y destrezas de los mismos.

¿Quiénes pueden realizar Acciones de Entrenamiento para el trabajo?

  • Beneficiarios del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo.
  • Beneficiarios del Seguro de Capacitación y Empleo.
  • Beneficiarios del PROGRESAR
  • Beneficiarios de PROMOVER
  • Desocupados egresados de un curso de formación profesional dictados por el MTEySS
  • Desocupados mientras perciban el beneficio del Seguro por desempleo

¿Qué es un Entrenamiento en un puesto de trabajo?

Se trata de un aprendizaje teórico-práctico en un ambiente de trabajo, cuya duración es de hasta 6 meses.

¿Cuáles son las obligaciones de los destinatarios?

  • Desarrollar las actividades.
  • Cumplir con el horario de 20 horas semanales. De lunes a viernes entre las 5:00 y 22:00 horas.

¿Cuáles son las obligaciones generales de su EMPRESA?

  • Brindar entrenamiento teórico-práctico.
  • Insumos, herramientas y ropa de trabajo. Infraestructura edilicia y equipamiento.
  • Normas de seguridad. Tutorías (1 tutor cada 10 participantes).
  • Entregar Certificado.

Los Beneficiarios entrenantes percibirán $7500 mensuales por esta acción. Dicho pago estará a cargo según el tipo de empresa y se detalla a continuación:

Tipos de Empresas

Tipos de Empresas A Cargo del Estado A cargo de la Empresa
Micro empresa
(0 a 5 trabajadores)
$7.500 $0
Pequeñas
(6 a 15 trabajadores)
$6.700 $800
Medianas
(16 a 80 trabajadores)
$5.700 $1.800
Grandes
(+81 trabajadores)
$3.900 $3.600

Una vez finalizada la etapa de Entrenamiento para el Trabajo, su empresa tiene la posibilidad de optar por el Programa de Inserción Laboral. Además el Gobierno de la Provincia de Tucumán se hará responsable de Cobertura de Seguros de Accidentes Personales y Cobertura de Seguros de Salud.

Por más información o solicitar promotor comunícate al (0381) 422-8420/08

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